「やっぱりカインズにお願いしてよかったな」
と言って頂けたとき、
その繋がりを大切に増やしていきたいと思いますね。

2009年入社 ネットワーク事業部 下城

入社したきっかけについて教えてください。

前職は派遣社員という形でモバイル販売員をしていました。
正社員になりたいと考えていたときに、カインズから営業を探していると声をかけていただきました。
私は営業で成績が出たらちゃんと評価してもらえることが一番の希望でした。
それを伝えたところ、「そこは任せてくれ」と言っていただけたので、入社を決意しました。
入社して随分経ちましたが、任せてくれと言ってくれたその言葉のままだな、と満足しています。

業務内容と仕事のやりがいについて教えてください。

人材派遣のマッチングと管理です。
人手不足の会社様と働きたい人をマッチングさせる仕事をしています。
この仕事のやりがいは、お客様との信頼関係を直に感じられることですね。
10年以上勤めているので、他事業でお世話になっていたお客様と派遣のお仕事で関わることがあり、「やっぱりカインズにお願いしてよかったな」と言って頂けることがあります。そういったときは、お役立てて嬉しいですし、その繋がりを大切に増やしていきたいと思いますね。

どのような制度がありますか?

産育休の制度もしっかりあります。私自身も2度産育休を取得して、現在の職に復帰しています。ライフイベントに伴う休暇が取りにくい環境ではないので、女性も働きやすいと思います。

最後に、応募者へのメッセージを。

何がしたいのかを考えて、その会社でそれができて、掲げている目標を達成できる場所なのかを見極めることですね。
先輩社員の方がいれば聞いてもいいですし、面接のときなんかでもいいので、話を積極的にして、より多くの情報を引き出すことが就職活動成功のカギだと考えています。
そうすればミスマッチも少なくできるので、是非これを意識して就職活動を頑張って頂きたいです。

素直な心と攻めの姿勢があれば成長できる

2007年入社 執行役員 大熊

私たちが新人に求めるのは、ポジティブで素直な気持ち。
それだけあれば、成長できます。

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共に目標を目指し、支えあえる仲間がいる

2018年入社 ネットワーク事業部課長 池田裕樹

苦しいときも共に乗り越え、嬉しいときは一緒に喜べる仲間がいてくれることは本当に幸せです。

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自分らしくいられる環境だから成長できる

2019年度 新卒入社 松本

1人で悩まなくていい環境をつくってくれた先輩たちのためにも、  頑張りたいし、もっと活躍したいって思います。

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