採用・雇用領域については、近年の働き方改革や、労働法改正における雇用形態の変化は著しく、雇用難易度も含めてより複雑なものとなってきております。こういった状況を踏まえて、皆様に置かれましてはコンプライアンスの遵守の上、一早く対策と実行を求められております。また国の方針としても、雇用の安定化における様々な助成を展開されており、全ては『情報』の取捨選択とスピード感が必要不可欠となります。カインズでは領域毎に新たな有益情報をいち早くご提案し、クライアント様の課題解決に努めてまいります。

カインズの3つの強み

当社の強みをご紹介いたします。

  • ワンストップでのご提案

    ワンストップでのご提案

    人材におけて採用・管理・業務効率のそれぞれの項目に対して、お客様のニーズを考慮した連動性や親和性をあるサービスをもって、一気通貫したご提案が可能です。
  • コスト削減提案

    コスト削減提案

    人材系ツールの豊富な知識を持って、同等もしくはサービス品質向上のご提案をさせていただきながら、コスト削減をさせていただきます。
  • 情報収集を弊社で一元化

    情報収集を弊社で一元化

    人材系サービスを展開されている企業様の情報収集を弊社で一元化し、優れたサービスのみ、いち早くご提案させていただきます。
  • 求人事業

    求人事業

    少子高齢化が進む現代で、人材の採用を安定して行い続けることは、今後の大きな企業課題であると私たちは考えております。カインズでは、お客様の採用課題に対して、アルバイト・パート採用、中途採用支援・人材派遣の3つの軸を1ストップでご提供し、さらにそれぞれの領域で業種、職種に特化したプロのコンサルタントを専任で置くことで、お客様の多様な課題を解決することが可能です。 詳細はこちら
  • 求人事業

    その他人材系サービス事業

    昨今の人材領域における課題解決の選択肢は多種多様化しており、AIやRPAによる業務効率化/コスト削減も加速度的に進んでいます。カインズではお客様のニーズに対すべく、最適な人材系サービスを多数取り揃えており、ご提案企業様に合った多角的なソリューションをご提案させていただきます。 詳細はこちら

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